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陳雨點老師簡介
— 前華為集團人力資源總裁助理
?前華為集團人力資源總裁助理
?華為人力資源變革項目推行負責(zé)人
?華為資深人力資源專家
?組織變革項目推行總監(jiān)
?海外國家市場拓展總監(jiān)/公關(guān)事務(wù)總監(jiān)
?7年+ 管理咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗
?7年+ 海外市場客戶拓展經(jīng)驗
?華南理工大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
?香港城市大學(xué)工商管理碩士
?耶魯大學(xué)管理學(xué)院EDP
【常住地】:深圳

前華為集團人力資源總裁助理

華為人力資源變革項目推行負責(zé)人

華為資深人力資源專家

組織變革項目推行總監(jiān)

海外國家市場拓展總監(jiān)/公關(guān)事務(wù)總監(jiān)

7年+ 管理咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗

7年+ 海外市場客戶拓展經(jīng)驗

華南理工大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士

香港城市大學(xué)工商管理碩士

耶魯大學(xué)管理學(xué)院EDP

工作經(jīng)歷

陳老師,從戰(zhàn)略到執(zhí)行解決方案顧問。19年市場拓展經(jīng)驗&管理咨詢經(jīng)驗,常駐華為海外區(qū)域近7年,主導(dǎo)拓展亞太多國政府類項目和市場準入,所負責(zé)區(qū)域的政府類項目多次獲得公司總部和地區(qū)總裁嘉獎。華為任職14年,見證了從華為公司1萬人,收入不到200億,一直到華為公司15萬人,收入達3000億的全過程。在華為14年工作經(jīng)歷中,先后在集團總部(深圳)、北京代表處、亞太總部(馬來西亞)、印度代表處、東南亞總部(泰國)、泰國代表處、緬甸辦事處、集團人力資源管理部、片區(qū)聯(lián)席會議等部門任職。

現(xiàn)為招商銀行深圳分行、浙江金融資產(chǎn)交易中心、寧波金田銅業(yè)集團、中國智能交通集團、納通醫(yī)療集團、銀雁金融科技集團等企業(yè)咨詢顧問。

參與了華為海外市場拓展,以及多項華為的管理變革項目,具有專業(yè)的組織變革運營經(jīng)驗,是華為人力資源管理、管理變革咨詢、國際市場拓展、區(qū)域公共關(guān)系及品牌管理、國際化、公司戰(zhàn)略實踐者、貢獻者。

華為公司金牌個人、公司金牌團隊等多項公司級榮譽獲得者。

曾參與及推行過HR三支柱、區(qū)域組織變革、打贏班長的戰(zhàn)爭-一線授權(quán)變革等公司重大變革項目。

主講課程

擅長領(lǐng)域

從戰(zhàn)略到執(zhí)行、組織變革管理、人力資源轉(zhuǎn)型、集團治理管控、海外市場拓展、品牌及政府關(guān)系建設(shè)等。

主講課程

《區(qū)域組織變革》

《打贏班長的戰(zhàn)爭》

《華為價值鏈管理體系》

《從戰(zhàn)略到執(zhí)行特訓(xùn)營》

《華為績效與薪酬管理》

《基于戰(zhàn)略的人才規(guī)劃》

《華為企業(yè)文化和變革管理》

《華為企業(yè)文化和干部管理》

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和解碼工作坊》

《領(lǐng)導(dǎo)力及干部管理體系建設(shè)》

HR三支柱建設(shè)與HRBP能力轉(zhuǎn)型》

《聚焦華為戰(zhàn)略落地工具:PBC績效管理》


課程特點

多年的一線歷練和華為變革經(jīng)歷,使陳老師在眾多管理專家中獨樹一幟,成為為數(shù)不多同時具有戰(zhàn)略高度和管理實踐落地深度的跨領(lǐng)域、跨職能、國際化業(yè)務(wù)專家和管理變革專家。

部分培訓(xùn)客戶

部分服務(wù)客戶

科技板塊:中國智能交通集團、北京電子控股集團、深圳中電華星電子技術(shù)有限公司、北京土曼科技有限公司、深圳愛拼信息技術(shù)有限公司、中興通訊股份有限公司;

金融服務(wù)板塊:招商銀行、中融新大集團、銀雁金融服務(wù)集團、國金黃金、浙江金融資產(chǎn)交易中心、北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所

教育板塊:浙江大學(xué)CHO班、交大安泰學(xué)院總裁班、香港城市大學(xué)EMBA班、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營、HR實名俱樂部、海南HR經(jīng)理人部落、中南財經(jīng)政法大學(xué)EMBA班、廈門大學(xué)EDP中心

房地產(chǎn)板塊:廣州越秀地產(chǎn)、廣東戴思樂泳池設(shè)備有限公司、深圳市駿業(yè)建筑科技有限公司

健康板塊:納通醫(yī)療集團、美納多健康服務(wù)(長沙)有限公司、山東醫(yī)藥大學(xué)眼科醫(yī)院

制造板塊:寧波金田銅業(yè)集團、山東魯泰集團、德國豪邁木工機械集團

部分學(xué)員評價

陳老師幫我們設(shè)計的管理者能力提升特訓(xùn)營針對性特別強,極少有項目可以做到讓高管們周末坐著一動不動聽一整天。

——中國智能交通集團 HRD 孟娜

陳老師是我迄今見過的最具戰(zhàn)略和產(chǎn)品思維的人力資源專家,這次約談價值百萬。

——ipin.com CEO 楊洋

我們對項目盡職調(diào)查做了一個月了解的情況還不如陳老師團隊兩天的調(diào)研了解的透徹,華為實踐和我見到的其他企業(yè)有本質(zhì)不同,這套體系體現(xiàn)了優(yōu)秀實踐的力量。

——國泰君安力鼎資本CEO 段磊

陳老師主導(dǎo)的戰(zhàn)略執(zhí)行和績效落地輔導(dǎo)項目是深入業(yè)務(wù)的,不只是幫助我們落地方法論,更重要的是啟發(fā)管理者的思考和能力的提升,三年我們的銷售收入從18億提升到40億。

——深圳銀雁CEO  梁嵐

中電華星成立20多年以來,在2019年取得了歷史最好的業(yè)績,這和導(dǎo)入華為的管理咨詢服務(wù)不無關(guān)系。

——中電華星董秘 Tina張

感謝陳老師及團隊的專業(yè)和敬業(yè),這次獎金項目不但給了可落地的解決方案,也讓團隊真正提高了能力,這是和其他咨詢公司非常不一樣的地方。

——長飛光纖 人力資源總經(jīng)理 周燚珺

學(xué)員評價
學(xué)員好評度:100%
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